▷ Cuál es el sueldo de un profesor de secundaria en Galicia【2026】
Índice
Introducción: el sueldo docente, una duda recurrente
Si alguna vez te has planteado opositar, cambiar de etapa educativa o simplemente quieres saber si el esfuerzo merece la pena, hay una pregunta que siempre aparece: ¿Cuánto cobra un profesor en España? Y más concretamente, ¿Cuánto se cobra en 2026? Porque seamos honestos: la vocación es importante, pero las facturas no se pagan con vocación.
En este artículo te voy a explicar, de forma clara y sin rodeos, cuánto cobra un profesor de educación infantil, primaria y secundaria en España en el año 2026, con cifras actualizadas, ejemplos reales y comparativas para que tengas una visión completa.
Para que tengas claro cuál es el salario de un profesor de secundaria, qué factores afectan al salario de un profesor o profesora, si existen pluses u otros conceptos que incrementan el salario mensual de un docente de secundaria o si te interesa saber las diferencias salariales entre profesores de diferentes comunidades autónomas este es tu sitio.
A continuación te resumiremos todo lo que debes saber respecto a cuánto cobra un profesor de secundaria en Galicia y el resto de comunidades autónomas.
Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), un profesor en España con más de 15 años de experiencia puede alcanzar un salario anual de 50.000 euros, superando la media europea de 48.000 euros.
Qué compone el sueldo de un profesor de secundaria en España
El salario de un profesor de secundaria en España está definido en el Estatuto básico del empleado público. Por si no lo sabéis, un profesor de secundaria (al igual que en educación primaria o educación infantil) tiene una doble condición: por un lado es docente y por otra es funcionario público.
Debido a esa condición de funcionario público, el sueldo de un profesor de secundaria se compone de:
Retribuciones básicas de un profesor de secundaria 2026
Esta parte de las percepciones salariales de los profesores de la E.S.O. y de bachillerato que viene establecida en los presupuestos generales del estado incluye:
- Salario base: Se trata del sueldo base que todo profesor percibe a lo que habría que sumar las 2 pagas extra que se recibe a lo largo del año.
Pagas extras de un profesor de secundaria: son dos al año. Corresponde una paga extra por cada seis meses de servicios. Las pagas extras se abonan en las nóminas de junio y diciembre, pero el cálculo de las mismas se cierra (es decir, se computa el tiempo de servicio) el 31 de mayo y el 30 de noviembre respectivamente.
- Trienios: Es un plus que se suma a tu salario base cada vez que se consolidan cada tres años trabajados como funcionario docente.
Retribuciones complementarias de un profesor de secundaria en el 2026
- Complemento de destino: Es una cuantía que variará dependiendo de las funciones y responsabilidades del puesto. A mayor responsabilidad del puesto y mayor número de funciones, mayor será el complemento de destino. Varía según la Comunidad Autónoma y va ligado al nivel al que pertenezca el funcionario.
- Complemento específico: Es aquel que retribuye las características específicas del puesto desempeñado como peligrosidad o la responsabilidad que se tiene.
- Complemento específico autonómico: Variará de una Comunidad Autónoma a otra. En Galicia, por ejemplo, el complemento específico autonómico de un profesor de secundaria es de 682,12€.
- Complementos de formación (sexenios)
- Complementos por dedicación y otros: Aquí se incluyen los complementos relacionados con el trabajo específico que desempeña el docente y su formación: tutorías, formar parte del equipo directivo, etc.
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En términos acumulados, los profesores de secundaria en comunidades como Madrid han recibido una subida del 2,5% para 2024 (incluyendo un 2% inicial y un 0,5% posterior) y ahora se suma el incremento del 0,5% para 2025.
En la Comunidad de Madrid, un profesor de secundaria con más de tres años de experiencia cobrará aproximadamente 2.839,07 euros al mes, desglosado de la siguiente manera:
- Sueldo base: 1.326,90 €
- Complemento de destino: 697,43 €
- Complemento específico: 763,67 €
- Trienios (antigüedad): 51,07 €
El salario base de un profesor de secundaria en Andalucía en 2026 es de 1.300,88 euros mensuales.
- Complemento de destino: 683,75 euros mensuales.
- Complemento específico básico: 762,59 euros mensuales.
- Trienios: cada tres años trabajados, el profesor recibe 50,07 euros adicionales al mes.
- Sexenios: cada seis años de servicio, se suma un complemento de 80,28 euros mensuales.
- Director de centro: puede recibir entre 300 y 600 euros adicionales.
- Jefe de estudios o secretario: suelen percibir un extra de entre 200 y 500 euros al mes.
- Coordinadores de ciclos o departamentos: pueden sumar entre 100 y 300 euros mensuales.
¿Cuánto gana un profesor de secundaria en Galicia?
1. Estructura del salario de un profesor de Secundaria en Galicia en 2026
El sueldo de un profesor de Secundaria no es una cifra única, sino la suma de varios conceptos retributivos definidos por el Estado y por la comunidad autónoma:
a) Sueldo base
- Es la parte fija común para todos los funcionarios del grupo A1 (al que pertenecen los profesores de secundaria).
- Para 2025/2026 el sueldo base está alrededor de 1.333–1.350 € brutos al mes (sin complementos) según tablas de retribuciones docentes.
b) Complemento de destino
- Se asigna según el grupo y nivel del puesto docente.
- En Galicia el complemento de destino para Secundaria ronda 700-710 € brutos/mes.
c) Complemento específico autonómico
- Galicia fija un complemento específico mayor que en otras comunidades de similar nivel.
- Este suele situarse alrededor de 740–750 € brutos/mes para un profesor de Secundaria.
d) Otros complementos posibles
- Productividad / consolidación / acuerdos / otros: cantidades pequeñas (50–70 € aprox.).
- Trienios: + ~50 € por cada 3 años de servicio (se suman mensualmente).
- Sexenios (formación continua): también pueden aportar +60–90 € cada seis años de servicio.
- Complementos por cargos (jefatura, dirección, tutoría, grupo rural, etc.) pueden incrementar el salario significativamente (varían según centro y función).
¿Cuánto cobra al mes un profesor de Secundaria en Galicia en 2026?
A. Profesor sin antigüedad (recién funcionario)
Sumando sueldo base y complementos fijos:
- Sueldo base: ~1.333 €
- Complemento de destino: ~700 €
- Complemento específico: ~745 €
- Productividad/otros: ~60 €
Total mensual bruto estimado: ~2.840 € – 2.880 €
(Esta es la nómina bruta sin contar trienios ni sexenios).
B. Profesor con antigüedad (10–15 años)
Si sumamos:
- Trienios (por ejemplo 5 trienios ≈ +250 €)
- Posibles sexenios y otros pequeños complementos:
El salario bruto mensual puede subir a:
~3.050 € – 3.200 € brutos/mes
Esto depende de cuántos trienios y sexenios haya acumulado el docente.
Complementos adicionales a las nóminas de los profesores de Secundaria en Galicia
Las cifras extras más importantes que los profesores de Secundaria pueden sumar a sus nóminas son los complementos por cargos desempeñados, y varían dependiendo del número de alumnos que haya en el centro. Estas son las reflejadas en las tablas de retribuciones 2025/26 de la Confederación Intersindical Galega.
De esta manera, el sueldo al mes de un profesor de Secundaria en Galicia es de 2.846,22 euros para el curso escolar 2025-2026 (sin trienios).
Tabla salarial profesores educación secundaria por Comunidades Autónomas en el año 2024
A continuación te resumimos en una tabla las diferentes retribuciones y complementos que conforman el salario de los profesores de educación secundario en función de la Comunidad Autónoma en la que tengan su plaza de funcionario docente.
El informe sobre Retribuciones docentes en la enseñanza pública 2021, de UGT, señala siguen existiendo diferentes salariales considerables entre las diferentes Comunidades Autónomas, que siguen superando en algunos casos los 600 euros, teniendo en cuenta las retribuciones básicas y complementarias.
Como habrás podido comprobar existen variaciones de sueldo en función de dónde ejerzas tu trabajo. Por ejemplo, el sueldo de un profesor de secundaria en Galicia es de 2.516,51 €. No es el sueldo de los más altos de España para ese mismo puesto pero tampoco es el más bajo.
Por otra parte, desde el 2022 se ha acordado una subida de sueldos progresiva durante los próximos años para mitigar el efecto de la subida del IPC quedando el incremento de sueldos en el sector docente de la siguiente manera:
¿Cómo afecta la antigüedad al salario de un profesor?
Una de las ventajas de trabajar como docente en la enseñanza pública es que los salarios aumentan con la antigüedad. Por cada seis años de servicio, los profesores reciben un complemento adicional conocido como sexenio. Esto permite que el salario se incremente a medida que avanza la carrera profesional, lo que incentiva la estabilidad laboral.
Además, los trienios (otros complementos por antigüedad) permiten que los profesores aumenten su sueldo con el paso de los años, lo que resulta en una mayor remuneración conforme se consolida la experiencia.
Diferencias de sueldo según el tipo de centro educativo
Es importante tener en cuenta que el salario de un profesor de Secundaria también puede variar según el tipo de centro en el que trabaje. Los docentes en centros públicos tienen salarios más estandarizados, mientras que los profesores en centros privados o concertados pueden tener un sueldo diferente, generalmente inferior al de los centros públicos. Además, los centros privados pueden ofrecer otros beneficios o incentivos económicos.
Perspectivas Salariales para los Opositores
Si te estás preparando para las oposiciones de Secundaria, probablemente te estés preguntando si este salario es suficiente para cubrir tus necesidades. La respuesta dependerá de varios factores, como la comunidad autónoma en la que trabajes, tu experiencia, y los complementos a los que tengas derecho. Sin embargo, los salarios de los profesores de Secundaria en España son bastante competitivos, y a medida que adquieras experiencia, tendrás la oportunidad de mejorar tu salario a través de los complementos por antigüedad y formación.
Sueldo de profesor de secundaria en función del sector
Ahora que ya conoces cuál es sería tu salario si optas por preparar tu oposición de educación secundaria quizás tengas la duda de… ¿Y cuánto cobra un profesor de secundaria en la educación privada? El sueldo de los profesores de la ESO y bachillerato en la enseñanza privada dependerá del centro donde se realice la actividad y de si éste es privado o privado-concertado.
En los últimos años, el salario medio en la educación privada se ha situado en la horquilla de los 1.766 € a los 1.853 € brutos mensuales (a lo que habría que sumar las pagas extra que tengan por convenio). Pero vamos a verlo un poco más en detalle.
El sueldo máximo de un Profesor de Secundaria en España puede alcanzar y superar los 2.900 € brutos por mes.
Cuánto cobra un profesor de secundaria en un instituto concertado
Los centros concertados de enseñanza se gestionan con fondos privados a la vez que también obtienen subvenciones del Estado para costear determinadas asignaturas, como las troncales obligatorias (matemáticas, lenguas, historia…).
El sueldo de un profesor de instituto concertado viene regulado en el Convenio de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos públicos. De esta forma se establecen tres rangos salariales:
- Primer ciclo de secundaria: 600 € brutos mensuales
- Segundo ciclo de secundaria: 700 € brutos mensuales
- Bachillerato: 850 € brutos mensuales
Cuánto cobra un profesor de Secundaria en un instituto privado
El baremo por el que se rige cuánto gana un profesor de instituto privado se establece en el Convenio Nacional de Centros de Enseñanza Privada. En él se marcan también tres tramos según los cursos que se impartan:
- Primer ciclo de secundaria: 836 € brutos mensuales
- Segundo ciclo de secundaria y Bachillerato: 927 € brutos mensuales
Conclusiones
En 2026, el salario de los docentes en España refleja una evolución positiva respecto a años anteriores, aunque sigue condicionado por múltiples factores como la etapa educativa, la antigüedad, los cargos desempeñados y, especialmente, la comunidad autónoma en la que se ejerce. En términos generales, los profesores de educación infantil y primaria mantienen una retribución estable y alineada con su grupo profesional (A2), mientras que los docentes de educación secundaria, al pertenecer al grupo A1, perciben un salario más elevado desde el inicio de su carrera.
No obstante, más allá de las cifras generales, es imprescindible tener en cuenta las diferencias territoriales. En comunidades con mayor capacidad de complementación, como el País Vasco o Navarra, los salarios docentes tienden a ser más competitivos. En este contexto, Galicia se sitúa en una posición intermedia: sus retribuciones para el profesorado de secundaria en 2026 se sitúan por encima de la media nacional en algunos tramos, gracias a una combinación equilibrada de sueldo base, complementos autonómicos y especificidad docente, pero aún así muestran diferencias frente a las comunidades con mayor capacidad económica.
En definitiva, la carrera docente en España sigue ofreciendo un modelo retributivo que combina estabilidad, progresión por antigüedad y condiciones laborales atractivas, con matices significativos según el territorio. Para quienes ejercen en Galicia, el escenario salarial de 2026 presenta un equilibrio razonable entre estabilidad y retribución competitiva, aunque también evidencia el impacto de las diferencias autonómicas en la percepción real de los profesionales de la educación.
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